Affärsutvecklingsprogrammet - High Potentials 2

Hur utvecklar vi våra kunders kunder och blir en oumbärlig leverantör?

I High Potentials Affärsutvecklingsprogram är målet att få bättre förståelse för våra kunders värdekedja för att på så sätt förstå dem bättre och tillsammans med dem hitta nya affärsmöjligheter. Vad har våra kunder för strategi och hur väl stämmer den överens med vår egen?

I programmet har alla med sig ett eget kundcase där vi praktiskt får testa och öva på hur vi skapar en djupare förståelse och hur vi kan se nya möjligheter som ligger utanför vårt ordinarie erbjudande.

Gruppen blir varandras konsulter vilket medför att man får idéer, erfarenheter och kunskaper om andra branscher som kan vara till nytta för den egna verksamheten.

High Potential Affärsutvecklingsprogram är en fristående fortsättning på High Potential Ledarskapsprogram. För att delta i fortsättningsprogrammet bör du ha en god bild av vilka utmaningar och styrkor du har som ledare.


Upplägg

Modul 1: Kundfokus
  • Vad har kunden för strategi?
  • Vad har kunden för utmaningar?
  • Hur kan vi bidra till att kunden lyckas?
  • Vilka utmaningar har mitt kundprojekt? 

Modul 2: Kundens affärsmodell
  • Vad har kunden för affärsmodell och vad innebär det för oss?
  • Hur ser värdekedjan ut för kunden och hur kan vi bidra till den?
  • Kan vi jobba smartare? 

Modul 3: Vinnande kultur och högpresterande team
  • Vad är en vinnande kultur och hur bygger man en vinnande kultur?
  • Motivation och drivkrafter hos högpresterande team?
  • Hur bygger, utvecklar och utmanar jag mitt högpresterande team? 

Modul 4: Hälsosamma ledare
  • Vad är en hälsosam ledare?
  • Hur påverkar du som ledare dina medarbetares välmående och prestation?
  • Har du kollat temperaturen? 

Programansvariga

Programmet leds av Jerker Enarsson, en av Sveriges främsta ledarskapsutvecklare, och Anders Berglund, ledarskapsutvecklare.

Jerker Enarsson växer och utvecklar ledare inom högpresterande miljöer. Hans huvudsakliga bakgrund kommer från Stora Enso där ledarskapet är sett som den starkaste drivkraften för prestation och kultur. Jerker ansvarade bl a för deras interna ledarskaps program Lead Through People samt deras management audit och talangprocess. Tillsammans med IMD i Lausanne/Schweiz har han varit med i designarbetet och genomförandet av deras internationellt belönade ledarskapsprogram Pathfinders och Pathbuilders. Att utveckla högpresterande kulturer och ledare samt organisation är hans passion.

Anders Berglund arbetar som ledarskapskonsult och är fd elittränare i bandy. Han har en bred erfarenhet av att arbeta med att bygga team och att få förstående för det som gör att vissa presterar bättre än andra.

Anmäl dig till High Potentials 2. 
 

Affärsutvecklingsprogrammet High Potential 2 - Mellansvenska Handelskammaren
Information om Affärsutvecklingsprogrammet - High Potential 2


Antal träffar
4 internatträffar, lunch till lunch

Datum
Torsdag till fredag den 31 aug-1 sep, 26-27 okt 2017 och 11-12 jan, 22-23 mars 2018

Plats
Tällbergsgården, Tällberg, Dalarna.

Pris
36 750 kr exkl. moms för medlemmar i Handelskammaren. 49 000 kr exkl. moms för icke medlemmar. 
I kurspriset ingår kost, logi, kurslitteratur.

För mer information
Kristina Snitt, Regionchef Dalarna
Tel 070-959 75 68
E-post

Cecilia Hed Malmström, Regionchef Gävleborg
Tel 072-229 350 00
E-post


Anmäl här